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一号煤矿:以科技創新为引擎 打造最强“煤矿大脑”
发布时间:2019-07-19 12:12:34 來源: 作者: 點擊:

工业4.0时代,一号煤矿紧跟时代步伐,以科技創新为引擎,通过机制创新、全员集智创新、重点科技项目攻关,加速推进信息化、智能化建设,实现了从要素驱动发展为主向创新驱动发展转变,为建设智慧矿山插上高科技的翅膀,助推矿井迈上高质量发展的“快车道”。

加强机制建设,夯实科技創新根基。在一號煤礦井下工作面,隨處可見以主創人姓名命名的創新成果牌版。技術中心業務主管高健銘介紹:“礦上定期舉辦‘五小’成果評比、評選‘創新達人’等活動,對通過鑒定的創新成果以職工的名字冠名,爲勤學習、能力強的技術尖子發紅包,激發職工由‘勞力型’向‘智技型’成長”。

一号煤矿紧紧围绕“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技創新工作方针,加强顶层设计,成立了科技創新领导小组和专业技术委员会,形成科技創新人才资金保障体系、科技創新攻关体系、大众创新联动体系。此外,建立完善科技創新工作考核、管理、评选、奖励激励等9项制度,为全员创新和科技攻关提供了坚实的制度保证,调动员工参与科技創新的积极性,营造出“人人想创新、人人能创新、人人在创新”的浓厚氛围。2018年来,该矿完成全员创新成果256项、申报专利28项,撰写科技论文55篇,该矿先后荣获了全国煤炭工业先进集体、中国煤炭科学研究院“百强矿井”等荣誉称号,“曲志欣劳模创新工作室”被省能源化学地质工会授予“高技能人才职工(劳模)创新工作室”。

拓寬人才培養路徑,全員集智創新成效顯。一號煤礦在國內率先建成了較薄煤層、中厚煤層智能化無人開采工作面,實現了地面一鍵啓動、井下有人巡視、無人值守。智能化開采技術的應用讓礦工從從事井下高強度勞動的“煤黑子”變爲體面操作鍵盤的“白領”,節省了體力便要加強腦力勞動。

80後大學生李懸因在智能化開采技術研究與應用中表現優異,就被提拔爲機電部副部長。作爲智能化技術培訓的“土專家”,他認爲學習新知識、掌握新技能顯得尤爲重要:“想要玩轉煤礦‘黑科技’,操作人員必須具備很高的科技素質,不僅需要掌握采煤專業知識,還要掌握處理一般故障的本領,熟練運用大數據等信息化技術,這樣才能根據采煤工作面人、機、環、管多方面要素,科學判斷,自如操作。”

为了让矿工跟上智能化开采技术进步的步伐,培育出更多高技能人才,一号煤矿将人才培养作为第一要务,构建培训、练兵、比武、晋级、超越“五位一体”的技能培训新模式。相继成立了劳模创新创效工作室、技术中心,发挥劳模工匠传、帮、带作用,全面实施科技攻关、研发、传艺;坚持课堂培训、井下现场培训与“师带徒”培训互补,创新开展 “一专多能+一人多岗”等特色教育模式;建立了“走出去、请进来”的人才培养模式,让职工“走出去”,对标交流,把高手“请进来”,定期邀请专家教授和设备厂家举办专题讲座,为职工讲技术、传经验。

爲了方便職工在井下現場開展培訓,一號煤礦在井下建立陝煤集團首個技師硐室,筆者見到了“陝煤工匠”“全國煤炭行業技能大師”綜采一隊機電副隊長張志正在組織職工培訓,他充滿自豪地說:“只要你實幹,單位從不虧老實人,讓你揣滿‘票子’,掙足‘面子’,還得到‘位子’,我就是從一名工人一步步成長爲管理人員的。”

在良性的成長成才環境中,優秀人才脫穎而出,近年來,先後培育高級技師32人,首席員工28人,19名一線職工走上管理崗位。相繼湧現出全國勞動模範曲志欣、全國能源化學地質系統“大國工匠”符大利、全國煤炭行業技能大師王軍明、薛新敏、張志、褚建勇,陝煤集團“青年崗位技術明星”焦穩鋒,陝西省“最美安監人”、陝煤集團勞動模範白建軍等爲代表的一批高技能人才,成爲推動礦井發展的中流砥柱。

實施重點科技項目,提高礦井核心競爭力。智能化開采技術的研究與應用只是智慧礦山建設的核心部分,一號煤礦在數字礦山的基礎上,通過人工智能技術,構建基于生産過程的智能化控制系統,實現對生産、職業健康、安全、災害治理、技術和後勤保障等進行主動感知、自動分析、快速處理。

今年3月15日,安全生産信息共享平台上线运行,这是该矿推进智慧矿山建设的又一“大动作”。该平台基于“三网一平台”的管理理念,结合应用最新的空间信息、云计算、大数据、物联网、移动互联网等技术,构建安全生産管理GIS一张图共享云服务平台,实现调度、生产、技术、安全的集中管控。

该矿信息部张鹏说起安全信息平台为安全、生产、管理各个方面带来的便利和益处如数家珍:“通过安全生産网数据接入,对矿井风险管控、隐患治理、三违管理、安全专项管理、职业健康、安全综合管理数据进行多维度展示与应用,解决了隐患排查治理过程中责任落实不到位、问题剖析不全面、现场难预防等问题,堵塞了矿井不安全因素未解决、迟解决的管理漏洞,达到了隐患双重防御机制、健康监护自动提醒、职工意识不断提升的良好效果。”

在智慧礦山建設中,一號煤礦牽住“創新”這個牛鼻子,將之作爲推動礦井效率變革、質量變革、動力變革的法寶,砥砺前行。礦長薛國華信心滿滿地說到下一步工作思路:“我們會持續加強‘企校研’三方合作,加大系統優化簡化、快速掘進等科技項目攻關力度,開展110工法與智能化工作面融合、綜采工作面無人化等重點科研項目,將建設智慧礦山這張藍圖繪到底。”(李小豔)

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